2月24日，首衡集团董事长米亚林主持召开“新春第一会”，总结2025年的发展成果，分析新环境下的机遇和挑战，并就如何做好2026年的重点工作做出部署。集团总裁魏树俭、执行总裁蒋永贵、常务副总裁伍彦等总裁班子成员，以及各职能中心、板块主要负责人等30余人以现场或线上形式参会。

会议首先对2025年的工作进行了总结。首衡集团自2010年成立以来，每年一个新台阶，以奋发的姿态成为行业内高质量发展的标杆。刚刚过去的2025年，面对复杂的市场环境和行业竞争挑战，集团全体干部员工同心同德、承压奋进，顶住多重压力推动集团发展再上新台阶，核心业务稳健发展，创新业务亮点频现，经营业绩保持稳定，人事与资源配置持续优化，企业综合实力进一步提升，充分彰显了首衡团队的凝聚力、战斗力和韧性。这些成绩来之不易，米亚林董事长代表集团，向全体干部职工在过去一年的辛勤付出表示衷心感谢。

会议对2026年集团所面临的发展环境和重点任务进行了分析。会议指出，随着党和国家一系列重大战略的实施，以及“十五五”开局之年的系列政策利好，集团发展面临前所未有的机遇，再加上之前十年稳打稳扎积累下的坚实基础，首衡这艘农批巨舰将进一步游入深水区，为行业高质量发展探路领航，为城市民生保供、乡村全面振兴贡献更大力量。与此同时，宏观环境压力仍然巨大，伴随企业发展能级的提升，各种风险挑战也会更加严峻。挑战面前，能否驾驶这艘巨轮穿越风浪，行稳致远，是摆在每一个首衡人面前的重大课题，也关系到每一个人的切身利益。

新的一年，首衡将聚焦核心发展目标，从三大维度发力，推动企业发展提质增效，全力打造行业领军企业。一是聚力创新发展，巩固行业领航地位。坚持把创新作为发展的核心动力，持续谋划创新业务布局，探索多元化发展路径，实现发展质量与效益双提升。二是深化运营管理，推动现有业务挖潜增效。坚持苦练内功、提质增效，实现现有业务高质量运营。三是强化队伍建设，夯实企业发展根基。打造一支敢担当、善作为、能打硬仗的骨干队伍，引导全体员工在其位、谋其政、尽其责，让实干者有舞台、有功者有回报。

一年之计在于春，奋楫争先正当时。会议号召，全体首衡人要迅速收心拢神、调整状态，以只争朝夕的紧迫感、舍我其谁的责任感，全身心投入到新一年的各项工作中。各板块、各部门要对照集团全年发展目标，抓紧细化分解任务，切实以自身的努力确保集团健康发展，逆势增长，全力打造行业领军企业。